Plano de saude Empresarial
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Plano de saúde Empresarial: tudo que você precisa saber para contratar
Explicamos absolutamente tudo sobre como funciona um plano de saúde empresarial, suas vantagens, dúvidas dos Recursos Humanos e como contratar o melhor plano de saúde para sua empresa
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Escrito por Planos de Saúde Empresarial - CM COM / 07 de novembro de 2021
Contratar um plano de saúde empresarial, seja para sua empresa ou para a empresa em que você exerce atividades de Recursos Humanos ou administrativos não é uma tarefa fácil, certamente deve ter passado pela sua cabeça por onde começar, qual o convênio ideal, qual o melhor custo beneficio, com quem eu falo?! Diante dessa gama de perguntas complexas, te damos uma certeza: VOCÊ ESTÁ NO LUGAR CERTO PARA COMEÇAR.
Neste artigo vamos esclarecer todas suas dúvidas, explicando da forma mais simples e direta, sem contudo nos abstermos de negligenciar qualquer informação que seja importante nessa árdua jornada, nosso objetivo é esclarecer e tornar essa busca uma experiência enriquecedora e agradável, e principalmente menos estressante, afinal a responsabilidade de cuidar do bem estar e da vida de diversas pessoas está em sua mãos.
Mas não se preocupe, vamos te ajudar!
Valorização da Empresa
Você sabia que promover cuidados com a saúde e o bem-estar dos colaboradores dentro de qualquer empresa é algo muito valioso? Tanto para os beneficiários como a própria empresa só tem benefícios a ganhar, saiba que um plano de saúde empresarial é um dos benefícios que mais garantem segurança e conforto aos seus colaboradores. Inclusive em diversas revistas e mídias que plano de saúde empresa promovem as melhores empresas para se trabalhar (Revista Época Negócios, Sites VocêSA e VocêRH), esse tipo de vantagens aos funcionários proporcionam maior valorização da empresa.
Crescimento no setor
Segundo o IESS Instituto de Estudos e Saúde Suplementar, no Brasil 47,5 milhões de pessoas possuem plano de saúde, sendo que o ano de 2020 fechou com maior patamar dos últimos três anos, com plano de saúde 2 vidas mais de 55 mil beneficiários aderindo aos planos de saúde. Essa tendência demostra que os plano de saúde 3 vidas brasileiros estão buscando cada vez mais alternativas ao plano de saúde serviço público de saúde.
Veja todos os tópicos que nós abordaremos logo mais abaixo.
PLANO DE SAÚDE EMPRESARIAL:
• O que é um plano de saúde empresarial?
• Como escolher o melhor plano de saúde empresarial?
• O primeiro passo para escolha do plano de saúde empresarial
• O segundo passo para escolha do plano de saúde empresarial
• Definindo os menores (e melhores) valores
• Rede própria ou rede credenciada
• Plano de saúde empresarial com coparticipação
• Plano de saúde empresarial sem coparticipação
• Contratação plano de saúde compulsório
• Contratação plano de saúde opcional
• Acomodação com enfermaria ou apartamento
• Abrangência e cobertura: regional, estadual ou nacional?
• Carências contratuais, promocionais ou reduzidas
• Carências do plano de saúde empresarial
PRINCIPAIS DÚVIDAS DO RH:
• É obrigatório termos plano de saúde na empresa?
• O que o plano de saúde não cobre
• Quem paga pelo plano de saúde empresarial?
• Inclusão de dependentes
• Plano odontológicos inclusos
• Porque oferecer esse beneficio aos colaboradores
• Vantagens do plano de saude empresarial para os colaboradores
• Vantagens do plano de saúde empresarial para sua empresa
• Dedução imposto de renda
• Quebrando um mito
• Qual o reajuste de um plano de saúde empresarial
• Como cancelar um plano de saúde empresarial
• O que é sinistralidade
• Upgrade e downgrade. O que são?
• Reembolso nos planos de saúde
• Seguro saúde ou plano de saúde
• Com que contratar o plano de saude empresarial?
• Custos dos planos de saúde – Tabelas
PARA CONTRATAR O PLANO DE SAUDE EMPRESARIAL NÃO PERCA MAIS TEMPO, ENTRE EM CONTATO COM NOSSOS REPRESENTANTES:
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TELEFONE: 11 5242-3390